驗(yàn)廠動(dòng)態(tài)
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PVH、Nike等品牌企業(yè)對(duì)于執(zhí)行SLCP（社會(huì)勞工整合項(xiàng)目），已經(jīng)做出了明確的計(jì)劃
PVH、Nike等品牌企業(yè)對(duì)執(zhí)行SLCP（社會(huì)勞工整合項(xiàng)目），已經(jīng)做出了明確的計(jì)劃
"PVH致力于采用行業(yè)工具來(lái)擴(kuò)大積極影響。我們從2018年10月開(kāi)始使用SLCP代替我們的社會(huì)和勞工審核工具，隨著SLCP在2019年5月以及后擴(kuò)展到其他國(guó)家/地區(qū)，我們將進(jìn)一步采用SLCP"
我們不僅致力于使用SLCP數(shù)據(jù)收集工具來(lái)減少重復(fù)審核，我們還致力于將SLCP嵌入到我們的運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中。
我們將SLCP視為行業(yè)的變革者，對(duì)于將我們的角色從審核員黃鉆一道顧問(wèn)以支持我們的供應(yīng)商非常重要，因?yàn)樗麄儗①Y源集中在可持續(xù)發(fā)展和員工能力建設(shè)上。
Ana Chiu
PVH企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)理
“我們正在我們的材料供應(yīng)商合作推出SLCP，我們過(guò)去只是有限度的選擇小部分材料供應(yīng)商進(jìn)行審核，但是我們希望通過(guò)行業(yè)工具擴(kuò)展我們對(duì)供應(yīng)鏈的監(jiān)管，而不是擴(kuò)展我們自己的專有系統(tǒng)。隨著SLCP擴(kuò)展到其他國(guó)家，我們將繼續(xù)擴(kuò)展對(duì)材料供應(yīng)商的驗(yàn)證?！?/span>
我們開(kāi)發(fā)了自己的系統(tǒng)和評(píng)分體系并將其映射到SLCP工具和流程。為此，該工具和驗(yàn)證已在2018試運(yùn)營(yíng)期間與一級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行了測(cè)試。我們的中期目標(biāo)是完全渡到SLCP評(píng)估和驗(yàn)證，取代我們自有審核。
Cimarron Nix
Nike公司的勞工，持續(xù)生產(chǎn)及采購(gòu)總監(jiān)
SLCP(Social and Labor Convergence Project) 中文名稱：社會(huì)勞工整合項(xiàng)目， 該項(xiàng)目于2018第四季度在中國(guó)和斯里蘭卡，通過(guò)由4050個(gè)被批準(zhǔn)的驗(yàn)證員完成20次經(jīng)驗(yàn)證的評(píng)估對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了小范圍的壓力測(cè)試。2019年5月起開(kāi)始全面推廣，最終會(huì)把這一系統(tǒng)推廣至全球。 截至2019年5月，SLCP一共有200家簽約方。以下為您解析SLCP的項(xiàng)目。
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目( Social& Labor Convergence Project，簡(jiǎn)稱“SLCP”)，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架（CAF），建立一套用來(lái)收集全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法，客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件，同時(shí)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具，匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈的工作條件。
其中，整體評(píng)估框架涵蓋了有關(guān)童工和強(qiáng)迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問(wèn)題的已驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，并包含三個(gè)要素：數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具，用以收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)；驗(yàn)證協(xié)議，用以說(shuō)明如何理解并回答工具中的問(wèn)題；驗(yàn)證員指南，用以在驗(yàn)證過(guò)程中為驗(yàn)證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個(gè)品牌或標(biāo)準(zhǔn)組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評(píng)估框架來(lái)幫助您消除審核疲勞，通過(guò)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會(huì)和勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。
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