BSCI驗(yàn)廠的時(shí)候會(huì)對(duì)員工都人權(quán)方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核，要確保工廠為員工提供了好的生產(chǎn)環(huán)境和福利待遇，不僅是一個(gè)在產(chǎn)品質(zhì)量上信得過的企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)頗有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。那么， BSCI驗(yàn)廠時(shí)會(huì)對(duì)哪些方面的人權(quán)進(jìn)行審核呢？
        1、員工工資方面
        由于工廠通常都是勞動(dòng)比較密集的場(chǎng)所，而且，很多工廠員工的工資都是以幾件為主，因此，工廠的工人如果在夜間、周末以及其他法定節(jié)假日期間繼續(xù)工作，那么工廠除了要支付計(jì)件酬勞之外，還要額外支付加班的酬勞和節(jié)假日補(bǔ)貼。專業(yè)的BSCI驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)在做人權(quán)審核時(shí)就會(huì)審查工廠是否按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放工資和補(bǔ)貼。
        2、加班時(shí)間方面
        在BSCI驗(yàn)廠的時(shí)候，對(duì)工廠工人的加班時(shí)間是有審核標(biāo)準(zhǔn)的，而且這個(gè)規(guī)定是根據(jù)勞動(dòng)方面的法律來規(guī)定的，工人每周至少要有一天的休息時(shí)間，而且，一般情況下每天加班不能超過一小時(shí)，特殊情況且在能夠保障工人身體健康的情況下每天加班不能超過三小時(shí)。
        3、生產(chǎn)環(huán)境方面
        為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，工廠應(yīng)該為員工提供健康衛(wèi)生有保障的生產(chǎn)環(huán)境，這一點(diǎn)也成為BSCI驗(yàn)廠時(shí)人權(quán)審核的一個(gè)重點(diǎn)。工廠要確保生產(chǎn)環(huán)境中不會(huì)對(duì)員工的身體健康造成危害，對(duì)于一些有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)車間和工序，應(yīng)該配備相應(yīng)的保護(hù)措施。
        工廠做BSCI驗(yàn)廠的目的就是為了向社會(huì)和其他合作方證明自己的一家高品質(zhì)、有責(zé)任心的企業(yè)，所以，會(huì)做好各方面的改善，并且保證為員工提供良好的生產(chǎn)環(huán)境，以及確保按時(shí)支付工人工資和保障休息時(shí)間，因此， BSCI驗(yàn)廠時(shí)會(huì)做人權(quán)方面的審核。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！