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驗廠關于歧視問題審核員會注意的要點
2017-08-02
歧視，指的是用人單位不得侵犯工人的基本權利和尊嚴，即應是提供公平合理的工作機會，不允許性侵犯行為。審核員驗廠時會注意以下問題：1）用人單位在日常運作上是否有歧視性的規定和行為？要區別的是，將同一性別的人集中在一起工作，并不能證明屬歧視行為，如手工裝配多女工。2）招聘員工時是否有年齡、性別方面的限制？3）在薪金方面是否做...[查看詳細]
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蘋果發供應商責任報告出現多起雇傭童工案例
2017-08-02
北京時間1月25日消息，據國外媒體報道，蘋果周四發布的2012年度供應商責任報告透露，在發現一家中國第三方供應商雇傭童工的現象之后，蘋果解除了與該供應商的關系。這表明，蘋果已經加強了供應鏈勞工狀況方面的審計工作，并下決心嚴格查處雇傭童工問題。蘋果表示，在對其供應商廣東昭信平洲電子有限公司（GuangdongRealFa...[查看詳細]
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小作坊如何應對外貿客戶驗廠
2017-08-02
首先，說到客戶要來驗廠，這是好事，說明客戶有合作意向。其次，你現在對自己的生產規模有所擔心，這是正常的。客戶驗廠無非就是看一下車間的規模、生產能力、質量檢驗等，另一方面也可能來感覺一下你們的服務態度。再次，做為生產廠家，沒有什么比及時交貨和保證產品質量更重要的了。只要你們能保證這兩點，就大可以放心。如果你還擔心，可以從...[查看詳細]
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高端鞋類客戶驗廠要求非常嚴格
2017-08-02
在產業轉型升級的關鍵時期，溫州經濟駛入了農歷蛇年。民營經濟是溫州立業之基和優勢所在。伴隨著“深化雙服務、助推開門紅”活動拉開序幕，有一種希望正在悄然發芽。春節過后第一個工作日，市領導一線問民情，努力解難題，將采取多種途徑推動工業集群化發展、加快服務業升級擴張、強化科技和人才支撐、關心和重視企業在發展中遇到的各種問題。各...[查看詳細]
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有關于ETI一些工資問題
2017-08-02
有關于ETI一些工資問題，在這里分享給大家一些見解，供大家參考ETI貧困工資的跡象不吃早餐的工人，使他們能夠養活自己的孩子從鄰居和/或高利貸債務-借款切割出“非必要的開支，例如醫藥，服裝考慮額外的工作，例如功課或另一家工廠工作提高工資待遇：一個刻不容緩的當務之急的工資，讓工人為他自己和家庭提供購買基本藥物，送孩子上學，...[查看詳細]
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希望國際只有一個通用的驗證標準
2017-08-02
目前，全球三分之二的供應商都要通過BSCI的審核。但是，統一的目標還比較遠。“BSCI不能單獨進行，現在關心企業社會責任的國家都組織了圓桌會議，大家能夠坐下來商量，如何把標準統一起來，從而降低企業的負擔。”庫珀表示。事實上，庫珀此行的另一目的是與中國紡織工業協會就標準統一的問題進行合作。中國紡織工業協會社會責任建設推廣...[查看詳細]
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