TCCC可口可樂驗(yàn)廠
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可口可樂驗(yàn)廠：COCA COLA可口可樂驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
2017-08-02
可口可樂公司(TCCC)的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上.我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀,系列地體現(xiàn)在質(zhì)量,誠信,優(yōu)秀,守法,尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面.我們尋求與那些和我們信奉類似的價(jià)值觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系,...[查看詳細(xì)]
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coca-cola驗(yàn)廠 可口可樂驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2017-08-02
coca-cola驗(yàn)廠可口可樂驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、報(bào)酬2、工作時(shí)數(shù)3、強(qiáng)迫勞工4、童工5、歧視6、工作場所環(huán)境（健康與安全-宿舍）7、工作場所環(huán)境（騷擾或虐待）8、環(huán)保問題9、檢查權(quán)10、分包[查看詳細(xì)]
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Coca-Cola可口可樂驗(yàn)廠審核內(nèi)容
2017-08-02
可口可樂驗(yàn)廠審核內(nèi)容CodeofConductAssessmentChecklist1.強(qiáng)迫勞動(dòng)ForcedLabor強(qiáng)迫勞動(dòng)1.1Doesthefactoryhaveacopyofvalidlawsandregulationsonforcedlabororunderstanditsrequirements?1.1關(guān)于...[查看詳細(xì)]
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CocacolaSGP審核
2017-08-02
最近與某培訓(xùn)論壇做培訓(xùn)交流的過程中，提到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題，主持人當(dāng)場問了個(gè)非常普遍而又尖銳的問題：我們中國的企業(yè)什么時(shí)候能夠真正履行社會(huì)責(zé)任？我們中國大部分企業(yè)一直不能做成真正的管理制勝、人性制勝的企業(yè)癥結(jié)就在這里。企業(yè)發(fā)展有管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，在這三個(gè)創(chuàng)新因素里，大部分企業(yè)只顧著政策創(chuàng)新，即如何跑政府的...[查看詳細(xì)]
