Starbucks星巴克驗(yàn)廠
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Starbucks星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境保護(hù)的要求
2018-10-30
環(huán)境保護(hù)Starbucks承認(rèn)我們的環(huán)境任務(wù)的重要組成部分之一，就是購買、銷售和使用環(huán)境友好型產(chǎn)品。星巴克的供應(yīng)商至少要遵守所有地方環(huán)境法律法規(guī)，必須以保持自然資源的方式進(jìn)行運(yùn)作。必須以對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度依法處理所有的廢棄材料和生產(chǎn)副產(chǎn)品。供應(yīng)商必須建立和展示認(rèn)定和處理危險(xiǎn)廢物的安全做法和標(biāo)準(zhǔn)。1.環(huán)境許可和報(bào)告。必須獲...[查看詳細(xì)]
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星巴克供應(yīng)商行為守則關(guān)于工人健康,安全 及環(huán)境
2017-08-08
星巴克供應(yīng)商行為守則之工人健康、安全及環(huán)境工人安全與健康供應(yīng)商必須向工人提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境星巴克社會(huì)責(zé)任基準(zhǔn).緊急醫(yī)療救助及急救箱.PPE隔熱防護(hù)用具.機(jī)器安全.化學(xué)品安全.工作條件（照明、通風(fēng)、溫度、噪音）.衛(wèi)生（廁所、地板）.飲用水.消防（出口、出口路線、通道、火災(zāi)緊急出口）.工人的準(zhǔn)備.宿舍環(huán)境保護(hù)星巴...[查看詳細(xì)]
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星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則標(biāo)準(zhǔn)-工作時(shí)間及津貼
2017-08-08
工作時(shí)間及津貼正常工作及加班薪酬星巴克尋求與我們共同誠諾通過提高工人的薪水及福利來改善他們和家人生活的供應(yīng)商工人加班工作需要得到合理的報(bào)酬待遇應(yīng)至少提供法律規(guī)定的福利，不加以繁瑣不公正或過多的扣除工資待遇根據(jù)公布的發(fā)薪日期定時(shí)發(fā)放薪水給工人本人員工必須有權(quán)查看其正確完整的個(gè)人收入記錄，公司必須根據(jù)可接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保留這...[查看詳細(xì)]
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星巴克驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)-工人待遇與權(quán)利審核要求
2017-08-08
工人待遇與權(quán)利我們相信所有雇用條款及條件應(yīng)基于每個(gè)人完成工作的能力，而不是其個(gè)人性格或信仰。結(jié)社自由供應(yīng)商必須承認(rèn)并尊重工人自由結(jié)社及集體談判的權(quán)利工人必須能夠自由參加或脫離任何組織而不受任何脅迫或騷擾合同勞工通過中介雇傭工人（包括移民工在內(nèi)）的雇傭合同應(yīng)嚴(yán)格遵從輸出國和到達(dá)國的國際法律協(xié)定。處罰及合同終止供應(yīng)商應(yīng)建立...[查看詳細(xì)]
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星巴克驗(yàn)廠審核要求-零容忍標(biāo)準(zhǔn)
2017-08-08
星巴克零容忍標(biāo)準(zhǔn)什么是零容忍標(biāo)準(zhǔn)？所有工廠要通過星巴克評(píng)估必須做到，沒有通融余地的方面.（包括企圖賄賂）透明度星巴克要求供應(yīng)商向星巴克及其指定的第三方提供其業(yè)務(wù)、政策、程序及其他相關(guān)記錄。供應(yīng)商必須公布將用來作為星巴克進(jìn)行生產(chǎn)的所有工廠的名稱、地址及所有權(quán)屬，包括轉(zhuǎn)包商。透明的重要性由采購決定都主要基于工廠的透明度。-...[查看詳細(xì)]
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星巴克驗(yàn)廠怎么審核？星巴克驗(yàn)廠供貨商社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目及要求
2017-08-08
星巴克供貨商社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目本節(jié)目標(biāo)在本節(jié)結(jié)束后，參與者將能夠：.了解星巴克企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)、實(shí)行范圍、方式及過程.列出星巴克對(duì)其供貨工廠最重要的責(zé)任要求.討論星巴克工廠改進(jìn)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟及結(jié)果.了解達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)對(duì)工廠的業(yè)務(wù)及其他方面的裨益.了解能力建設(shè)的最佳方法什么是社會(huì)責(zé)任？遵守當(dāng)?shù)胤伞H勞工及人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和星巴克...[查看詳細(xì)]
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星巴克供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目與 星巴克經(jīng)營(yíng)規(guī)則
2017-08-08
星巴克供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目與星巴克經(jīng)營(yíng)規(guī)則目標(biāo)：本次培訓(xùn)希望.介紹星巴克供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目.介紹并解釋該項(xiàng)目對(duì)工廠的要求，包括：零容忍標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則對(duì)管理體系的要求星巴克對(duì)工廠評(píng)估及改進(jìn)措施的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)課程總覽第一節(jié)：概述第二節(jié)：星巴克供應(yīng)閃社會(huì)責(zé)任：要素、要求與程序第三節(jié)：星巴克的標(biāo)準(zhǔn)3.1零容忍標(biāo)準(zhǔn)3.2經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則3...[查看詳細(xì)]
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星巴克評(píng)估程序
2017-08-08
星巴克評(píng)估程序StarbucksSSRAuditGrading:Red(ZT)（0）Orange（HighRisk）(<80)Yellow(LowRisk)(80-94)Green(Pass)(95-100)零容忍度標(biāo)準(zhǔn)是工廠要通過星巴克評(píng)估必須做到的，沒有通融余地的方面.透明度問題（包括賄賂）透明的重要性*所有...[查看詳細(xì)]
