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宜家驗廠--薪資、福利與工作時間標準
2018-01-06
標準9.1：宜家的供應商應合法雇用員工,并簽訂勞動合同。供應商應根據法律法規的要求支付工資（包括加班費）給所有的員工（包括臨時工、培訓期員工和試用期員工）,同時工作時間應符合法律要求。勞動合同必須包括當地法律要求的所有內容,至少應包括：雇主名稱、員工姓名、員工出生日期、職位、工資、工作時間、加班費、福利和勞動合同終止提...[查看詳細]
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宜家驗廠--勞工健康與安全標準
2018-01-06
標準7.1宜家的供應商應服從有關勞動及健康安全等政府部門的檢查。要求的整改措施應有書面記錄并在規定的時間內完成。標準解釋7.1:勞動、衛生、安全部門如果有對工廠進行檢查,沒有留下檢查報告時，供應商也應對本次檢查做好記.如果政府部門檢查有發現不符合項時,工廠應按照整改建議按期進行整改.食堂應有有效的衛生許可證、廚房工作人...[查看詳細]
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宜家驗廠--環境污染標準
2018-01-06
環境-空氣、噪音和水污染標準2.1宜家的供應商要確保服從環保部門檢查的結果。檢查中提出的整改建議應有書面記錄并在規定的時間內整改完畢。標準解釋2.1:如果當地環保部門曾來過工廠檢查,工廠要保留以下記錄:---如果有但未留下任何報告,工廠自己有做內部記錄---如果有發現的不符合項,工廠應在對環保部門所規定的時間內采取整改...[查看詳細]
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宜家驗廠--消防標準
2018-01-06
標準6.1宜家的供應商應遵守消防安全的所有法律法規,包括服從政府部門的消防檢查。檢查中提出的整改措施應有書面記錄并在規定的時間內完成。標準解釋6.1：如果消防部門對工廠有進行例行檢查,那么檢查報告中提及到任何的不符合點都應在指定的時間內整改.如果消防部門有對工廠進行例行檢查，但沒有留下任何報告，工廠應做好內部記錄.標準...[查看詳細]
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IKEA宜家家居公司簡介
2017-08-14
宜家家居公司簡介宜家家居于1943年創建于瑞典,“為大多數人創造更加美好的日常生活”是宜家公司自創立以來一直努力的方向。宜家品牌始終和提高人們的生活質量聯系在一起并秉承“為盡可能多的顧客提供他們能夠負擔，設計精良，功能齊全，價格低廉的家居用品”的經營宗旨。在提供種類繁多,美觀實用,老百姓買得起的家居用品的同時,宜家努力...[查看詳細]
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宜家家居用品采購標準（IWAY）
2017-08-14
環境、社會與工作條件及木質商品最低要求宜家產品應在可接受的工作條件下，并以利于環境保護的方式進行生產。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。管理標準文件對工人工作條件...[查看詳細]
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宜家（IKEA)供應商管理標準與監測
2017-08-14
供應商管理標準宜家產品應在可接受的工作條件下，并以利于環境保護的方式進行生產。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。管理標準文件對工人工作條件、最低工資、加班次數、工...[查看詳細]
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